李漢東

綿陽機場集團黨委全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，深化落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，通過黨建引領(lǐng)、優(yōu)化機制、工作互融等舉措，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

黨建引領(lǐng)公司治理。一是治理結(jié)構(gòu)融合，完善“五張清單”，厘清三會一層的權(quán)責(zé)邊界和議事規(guī)則、流程；完善19個黨支部設(shè)置，黨支部書記和黨小組長由部門/子公司和班組的主要黨員負責(zé)人擔(dān)任，實現(xiàn)黨建責(zé)任體系與業(yè)務(wù)責(zé)任體系的完全融合。二是業(yè)務(wù)活動融合，今年，黨委和各黨支部與民航局方、市級職能部門、行業(yè)企業(yè)、凈空保護區(qū)內(nèi)的社區(qū)街道等行業(yè)內(nèi)外黨組織聯(lián)建共建30次，共商解決機場保障能力提升、凈空環(huán)境保護、生產(chǎn)經(jīng)營的突出問題。三是考評體系融合，出臺《“雙五星”黨建工程目標(biāo)管理考評辦法》，其中業(yè)務(wù)工作指標(biāo)納入黨建考核，考評結(jié)果與收入績效、職位晉升掛鉤，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同安排、同部署、同考核。

黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)。一是思想引領(lǐng)，按照習(xí)近平總書記“確保航空運行絕對安全，確保人民生命絕對安全”的批示要求，綿陽機場黨委從講政治的高度將民航安全作為頭等大事，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)機場安全生產(chǎn)。二是責(zé)任引領(lǐng)，印發(fā)黨委安全生產(chǎn)問題責(zé)任清單16條和黨支部履職盡責(zé)清單24條；將安全生產(chǎn)作為黨委和黨支部“第一議題”的重要內(nèi)容，2022年黨委會和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會中的28個議題為專題學(xué)習(xí)貫徹安全工作相關(guān)內(nèi)容。三是先鋒引領(lǐng)，開展“黨員自身不違章，黨員身邊無違章，黨員帶頭查違章”“黨組織負責(zé)人講安全、黨組織活動議安全、黨員工作保安全”等活動，通過項目化方式征召先進黨員或組建“黨員突擊隊”攻關(guān)安全生產(chǎn)問題33個。

黨建引領(lǐng)項目建設(shè)。為全力推進T2航站樓建設(shè)進度，綿陽機場黨委牽頭成立了T2臨時黨支部，由機場集團23名正式黨員組成，10家參建單位黨員參加。一是引領(lǐng)項目推進，黨組織工作與項目建設(shè)緊密結(jié)合，將工程項目相關(guān)重要事宜納入T2臨時黨支部組織生活內(nèi)容，開展系列“以安全促建設(shè)”主題黨日活動。二是培養(yǎng)鍛煉黨員，黨員干部帶頭下沉一線，參與項目的深基坑開挖和支護等5項重危大工程方案的論證和實施。三是確保安全質(zhì)量，黨支部對材料監(jiān)察審計、民航專業(yè)設(shè)備的調(diào)試和人員培訓(xùn)等重點工作進行督導(dǎo)，確保安全和質(zhì)量；組織開展綜合和單項演練9次，保證T2航站樓按時投運及投運后的順暢運營。

黨建引領(lǐng)真情服務(wù)。以T2航站樓投運為節(jié)點，黨委推出“科技之城 智慧出行”服務(wù)品牌。一是引進先進技術(shù)，候機樓內(nèi)配備云平臺系統(tǒng)、人臉識別、行李自助托運，打造全樓宇設(shè)備自控系統(tǒng)，托運行李全流程查詢跟蹤等智慧化功能，提高出行效率。二是確保放行正點，多次召開專題會議研究提升正點率，引進協(xié)同決策A-CDM系統(tǒng)和協(xié)同決策放行CRS系統(tǒng)，今年以來放行正點率達到91.68%，同比上升14.32%。三是提升服務(wù)質(zhì)量，進一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，成立“南小郊”黨員志愿服務(wù)隊；打造值機和安檢黨員示范通道；向旅客推出綿陽進出港機票消費券、乘機交通補貼、免費住宿服務(wù)；機場往返火車站直達快線雙向免費運行；開展李白吟詩會、快閃歌舞、書法家現(xiàn)場書寫贈送春聯(lián)等活動，塑造溫馨旅途。

黨建引領(lǐng)隊伍建設(shè)。通過黨建工作調(diào)動黨員隊伍和員工隊伍的積極性，提高黨支部的戰(zhàn)斗力，提升企業(yè)的“精氣神”，為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理任務(wù)提供思想和隊伍保障。一是把好干部入口，堅持在生產(chǎn)經(jīng)營一線檢驗、識別、選拔干部，把合適的人放在合適的崗位，今年提拔干部4人，調(diào)整干部9人。二是加強教育培訓(xùn)，成立機場黨校，理論與實踐相結(jié)合，線上與線下相結(jié)合，常態(tài)化開展黨員教育培訓(xùn)，截至目前，機場黨校已開展培訓(xùn)15班次，共2628人次參訓(xùn)。三是堅持多措并舉，通過列席黨委擴大會、交流輪崗、掛職鍛煉等方式，提高黨務(wù)工作者用黨建工作方式方法開展業(yè)務(wù)工作的能力和水平，防止出現(xiàn)業(yè)務(wù)帶頭人角色強、黨組織負責(zé)人角色弱的現(xiàn)象。

黨建引領(lǐng)文化建設(shè)。一是建設(shè)機場企業(yè)文化，以“敬畏生命、敬畏規(guī)章、敬畏職責(zé)”為核心持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，突出“腦要緊起來、心要細起來、眼要亮起來、腿要勤起來、臉要紅起來、手要硬起來”工作要求，在工作中積淀和凝聚企業(yè)價值觀。二是建設(shè)機場廉政文化，重要領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位實施常態(tài)化監(jiān)督提醒和雙人互相監(jiān)督機制；上廉政教育黨課；觀看廉政教育視頻；注重典型示范教育和反面警示教育；公開監(jiān)督舉報方式，確保團隊風(fēng)清氣正。三是建設(shè)志愿服務(wù)文化，今年組織開展航線營銷、凈空保護、疫情防控、文明創(chuàng)建等志愿服務(wù)156次，1248人次參與。

綿陽機場集團黨委從六個中心業(yè)務(wù)著力，實現(xiàn)黨建工作的有形化、可視化、可感受化，以黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和思想優(yōu)勢推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，以高質(zhì)量黨建推動綿陽機場高質(zhì)量發(fā)展。

 （2022年12月13日   發(fā)表于：人民日報客戶端四川頻道）